Óscar Gil, director de Leroy Merlin nos acompañó en la Jornada de Cantabria Responsable que celebramos en la Cámara de Comercio de Cantabria el 28 de marzo. Os facilitamos su presentación en el siguiente enlace. Leroy Melin participa en la Jornada «La Responsabilidad Social Empresarial, un reto en las empresas de Cantabria»
Leroy Merlin ha firmado un plan de actuación en el marco del Convenio INSERTA de la Fundación ONCE para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad. La compañía incorporará a 40 personas con discapacidad para la campaña de Navidad 2016 en sus tiendas de Madrid, Toledo, Valladolid y Salamanca. Leroy Merlin forma parte del Convenio INSERTA de la Fundación ONCE desde 2013, a través del cual promociona la inserción laboral directa de personas con discapacidad a su
Leroy Merlin repartió en 2015 más de 31 millones de euros entre sus empleados en concepto de reparto de beneficios. Aparte de esta retribución directa, el 92,7% del equipo humano son accionistas de ADEO, grupo al que la compañía pertenece Su política de Recursos Humanos gira en torno a cuatro ejes: compartir el querer, gracias a un proyecto de empresa con un objetivo común; compartir el saber, a través de